| |
| 所在公司： |
广东东莞某企业 |
| 时间范围： |
1985年8月 - 2000年12月 |
| 公司性质： |
外商独资．外企办事处 |
| 所属行业： |
生产、制造、加工 |
| 担任职位： |
行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任 |
| 工作描述： |
主要对内容管理部门进行全面系统的管理，负责制定部门规章制度、岗位职责、培训考核、绩效考核及相关的标准，规范标准及流程；接听电话；接待来访人员；负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室 档案收集、整理工作；负责各种文件草拟与撰写，传真件的收发工作；负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送；管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理；管理办公室各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭；会议的组织与准备工作，做好会议纪要并根据项目要求，为项目团队调配合理的资源，能够保证项目高质、高效的运作；负责与各相关部门的沟通和协调工作并保持良好的关系；定期组织本部门或相关部门员工的培训工作负责对本部门各组长及员工的绩效考核工作；统计每月考勤并留底。做好日常工作日志。接受其他临时工作。协作其它相关部门完成终审工作和对各信息点的审查工作，并组织主持召开半年和年终总结会。
|
| 离职原因： |
父亲病逝回家处理事情 |
|
基本信息 
